技术移民中工作经验加分是如何计算的

技术移民是许多专业人士追求海外发展的 途径，而工作经验作为评估申请人能力的重要指标之一，在技术移民中扮演着重要角色。那么，技术移民中的工作经验加分是如何计算的呢？本文将为你详细解析相关政策和计算方法，助你更好地了解技术移民的申请要求。

从移民局的条文中可得知，申请人的工作经验最终也是为了能够顺利在新西兰获得技能就业，并且未来能为新西兰做出贡献，这意味着某些属新西兰就业困难的行业，将一定程度上处于劣势，比如汉语言、英语、法学等。

符合条件的申请人，将可以获得下表中的加分：

Work experience[SM11]工作经验加分(任何地区)

得分

2年

10分

4年

15分

6年

20分

8年

25分

10年

30分

如果申请人想获得工作经验加分，必须满足以上A、B两大点要求，缺一不可。

A、移民官必须确认工作经验是：

申请人的工作经验与正在新西兰

从事一份技能工作

(skilled employment)或持有一份技能工作邀请(job offer)是相关的，或；

申请人有相关的

认可学历

(NZQF Level 4以上)，或；

申请人的工作经验是具有技术性(skilled)的，其工作经验必须是

665个技能职业清单

中之一；

B、工作经验必须是在Compare Labour Market获得的，除非：

工作经验属

紧缺行业

且满足要求，或；

申请人正在新西兰从事一份相关的

技能工作

(skilled employment)或持有一份技能工作邀请(job offer)

对于中国区的工作经验，如果想要获得工作经验加分，总结起来只有符合以下三种情况之一才被认可：

1、申请人的工作经验属

技能紧缺行业

且符合紧缺要求，或；

2、申请人正在新西兰从事

技能工作

或持有一份相关的技能工作邀请，或；

3、工作经验是在Compare Labour Market上获得的；

通过上面的总结已经很明白了，新西兰不认可非紧缺(absolute skills shortage)非外企(Compare Labour Market)的中国工作经验，除非申请人已经在新西兰找到了相关的工作或持有一份相关的工作邀请。