外购商品用于福利会计分录如何编写？

当企业购买商品作为员工福利时，会计分录的编写就显得尤为重要。这不仅关系到企业财务的准确记录，更影响到税务合规等方面。那么，在这种情况下，我们应该如何正确编写会计分录呢？接下来，我们将详细介绍相关的操作步骤和注意事项。

外购产品用于职工福利的会计分录

外购商品时：

借：库存商品(含增值税，不可抵扣)

贷：银行存款等

计提时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品(含增值税)

企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

什么是库存商品？

库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

非货币性福利是什么？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。